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お知らせ

新・動画作成サービス「Yell」リリース

動画作成サービス「Yell」がリリース! 詳しくはサービス紹介をご覧ください。
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【新規事業】感染症対策/まるごと除菌・抗菌!

昨今のコロナウイルスの流行を受け、カナエルでも何か感染症対策に貢献できるような事業が出来ないかと考え、光触媒・銀イオンを使用した除菌・抗菌の施工を新たに行わせてただく事となりました。 使用する光触媒・銀イオンは株式会社大光テク...
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新卒採用とは違う?高校採用の仕組みとは

近年、どの業界でも問題となっている人材不足。そんな人材不足の解決策としてニーズが高まっている「高卒採用」 そんな高卒採用の選考スケジュール・規則を簡単にご説明させて頂きます。 また、カナエルでの高卒採用へのサービスや事例もご紹介!
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時間外労働と「働き方改革関連法」により施行された上限規制とは?

時間外労働とは?休日出勤は時間外労働なのか、休日労働なのか?等の、時間外労働にまつわる簡単なまとめと、2019年4月1日から施行された働き方改革関連法による「時間外労働の上限規制」について。
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2019年4月1日から施行!「働き方改革関連法」の年次有給休暇の取得義務化とは?

2019年4月1日より、働き方改革関連法が施行されました。 個々の事情に合わせて、多様で柔軟な働き方を自由に選択できるようにするための改革が「働き方改革」です。 働く方々の成長と分配の好循環を構築し、一人一人がより良い将来のビジョン...
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採用選考時や会社では「心の健康診断(EQテスト)」を実施していますか?

EQとは、「Emotional Intelligence Quotient」の略。「こころの知能指数」と呼ばれこころの知能指数を測定する指標として用いられています。採用活動や企業の人材育成に置いてEQの重要性についてご紹介します。
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義務化されたストレスチェック制度制度の目的と実施の流れとは

平成27年12月1日から施行されたストレスチェック制度。従業員数50人未満の企業は制度の施行後、当分の間努力義務が発生します。ここでは、ストレスチェック制度の目的と実施前の準備と実施の流れについてご紹介します。
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4人の正社員化で最大616万円の助成金支給も可能!キャリアアップ助成金とは?

非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、取り組みを実施した中小企業(事業主)に対して助成されるキャリアアップ助成金。キャリアアップ助成金についてご紹介します。
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