2016-06

昨今、人材の採用が難しくなっていること以上に、実は新人・若手社員の早期離職傾向もなかなか改善されていません。そこで、カナエルでは企業のマネージャーや中堅社員向けに、新人・若手社員への接し方を学べるの定着率向上研修を行っています。