コンテンツ 2019年4月1日から施行！「働き方改革関連法」の年次有給休暇の取得義務化とは？
2019年4月1日より、働き方改革関連法が施行されました。
個々の事情に合わせて、多様で柔軟な働き方を自由に選択できるようにするための改革が「働き方改革」です。
働く方々の成長と分配の好循環を構築し、一人一人がより良い将来のビジョン...
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